通过员工反馈提高绩效。

反馈对于推动个人、团队和组织的发展至关重要，但也可能令人望而生畏。你需要灵活的反馈工具，帮助你的经理成为更好的教练，帮助你的员工成为更好的团队成员。

我们的员工反馈软件有助于组织提高信任、经理效率和团队绩效。

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向上、向下、180、360、匿名、归因有很多方法可以获得反馈。我们的工具可以灵活地满足任何反馈需求，因此您的领导、经理和团队可以根据需要请求或提供反馈。

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反馈本身可能会让人不舒服——困难的反馈过程只会让情况变得更糟。我们的工具使发送或请求反馈变得简单，只需几个快速步骤，就可以帮助您的团队专注于由此产生的见解和增长。

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组织领导者需要洞察反馈的背景和质量，以及团队如何使用反馈。我们的反馈分析证明了反馈的价值，并帮助领导者了解他们需要在哪些方面投资于员工和经理发展。

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通过将反馈整合到经理和员工的工作流程中，培养健康的反馈习惯。我们的反馈工具使您能够在整个员工过程中以最小的管理工作量自动化反馈。

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bob体育网页登录Quantum Workplace从一开始就致力于我们的成功。年度审查的日子一去不复返了。为了取得成功，您的团队需要频繁、持续的反馈。Quantum知道这一点，并且已经构建了支持这种思维方式的工具。

亚当·帕里什
前人力资源总监
Hudl

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